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※終了しました。

（有）E.N.N.の設計チーム「studio KOZ.」では、現在一級建築士の資格を持ったスタッフを募集しています。

「金沢R不動産」という不動産部があったり、飲食店「a.k.a.」や複合ショップ「八百萬本舗」を運営していたり、とにかく色々とやっている「（有）E.N.N.」。

「studio KOZ.」は、そのE.N.N.内の設計チームですが、会社自体が多角的に手掛けている上に、設計という仕事上、普段はあまり表にでないので「どういう人がいる？」「どんな仕事をやっている？」など、外から見ると謎も多いと思います。

前回、不動産スタッフのインタビュー求人記事が好評だったので、今回は設計部バージョンをお届け。

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・E.N.N.に入社した理由。

金沢に来たきっかけは大学進学でした。そのまま大学院に進み、建築の意匠系の研究室にいました。

学生時代、当時片町にあった「a.k.a.」によく吞みに行っていて、そこでE.N.N.のことを知りました。就職は東京でと決めていたのですが「東京にE.N.N.の設計部があるよ」と教えてもらって。

E.N.N.を志望した理由は、設計以外にも不動産や飲食店など多角的に手掛けているところに、“安心感”のようなものを感じたからです。

建物をつくる際に、設計士として関われる範囲が広いのはとても興味深いと思いました。

あとは、ひとつのプロジェクトを最初から最後まで、ひとりで担当させてもらえる規模の会社に行きたいと考えていたのもあります。

・東京から金沢に拠点を移して感じたこと。（※2011年の震災を機に設計部 studio KOZ.の拠点も金沢に移りました）

東京では仕事と生活の間に物理的にも心理的にも距離を感じていたのですが、金沢では私生活と仕事場、それにかかわる人々が重なることも多く、仕事と生活を同じ目線で考えられるようになったと思います。

・リノベーションは、あくまでも“ひとつの手段”。

社内に「金沢R不動産」があるご縁で、リノベーション案件を担当させていただくことも多く、「リノベに強い会社」と思われている節もあると思います。僕自身「新築よりもリノベが良い」とは全く思っていませんし、分けて考えること自体、意味がないと思っています。

リノベーションはあくまでも「いち手段」として捉えているし、コストや物件状態など、諸条件を鑑みたうえで方法論としてそれがベストだと思えば提案します。

建物の寿命は使う人あってのものだから、「古いものを古いまま残す」ということではなくて、その人が継続して使えるような方法を考えたいですね。

・E.N.N.で働くメリット。

「金沢R不動産」があることで、計画が固まる前にお客さんとコンタクトが取れるところはかなり大きいと思います。

通常だと土地や諸条件が確定している中で建物について設計士が関わる形になると思うのですが、「ここならもっと違う可能性もありえますよ」という提案からできる。

あとは何と言っても、E.N.N.には常に面白い仕事がいっぱい転がっています。実力があればそれらをどんどんまわしていけると思うし、新築、リノベーション、住宅、商業施設問わず、やれる範囲はかなり広い。

１人にまかせてもらえる裁量も大きく、自由な環境なので、「教えて欲しい」という方よりも、自分でどんどん仕事を進めていきたいという方には良い環境だと思います。

・ワーク・ライフ・バランスについて。

金沢には工芸をはじめ様々な作家さんがいますが、みなさんそれぞれに生活の愉しみを知っていて、そこでの体験を自分の仕事に上手く還元されている印象があります。
建築の仕事も同様に、暮らし方の引出しが多い設計士の方が絶対信頼できる。
説得力がある設計士になるためにも、自分の生活を充実させないといけないんだと、ようやく分かってきました。

・最後に、「E.N.N.に向いている」と思う人物像。

E.N.N.では建物だけではなく、プロジェクトごと提案させていただく機会も多いので、普段から色々な物事に対して「こうできるんじゃないか?」と考えることのできる、提案力のある人が向いているかもしれません。

また、ものづくりに携わる土壌としても金沢はすごく恵まれている街だと思います。
自分の地元に戻って独立する前に、金沢でしかできない経験を挟むのも良いのではないでしょうか。

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なるべく直接会ってお話できればと思っておりますので、ご興味のある方、ぜひ一度お問合せ下さい。